valeurs
- Responsabilisation: Nous honorons nos engagements
- Honnêteté: Nous sommes intègres et dignes de confiance
- Passion: Nous sommes passionnés par ce que nous faisons
- Excellence: Nous visons la perfection
- Travail d’équipe : Nous contribuons à notre succès mutuel
- Creativité: Si on peut l’imaginer, on peut le réaliser
Avantages sociaux
Votre contribution et votre dévouement seront récompensés par le biais d’un salaire concurrentiel et d’un plan de bonis. Nous offrons également un régime d’épargne-retraite au Canada ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée. *Pour les employés admissibles.
RABAIS D’EMPLOYÉ
Les employés ont droit à un rabais individuel de 50 % sur les vêtements à prix régulier pour les aider à toujours être à leur meilleur, tout en économisant. Un rabais de 50 % est également offert aux personnes à charge des employés.
PROGRAMMES DE RECONNAISSANCE
Chez Groupe Dynamite, nous croyons fermement en la reconnaissance de nos talents et leurs accomplissements. Nous célébrons les succès de nos gens et les récompensons pour leur contribution envers notre organisation. Nous sommes de fiers promoteurs de programmes de reconnaissance.
FAIRE UNE DIFFÉRENCE
Avec son programme « Faites une différence », Groupe Dynamite et ses employés sont fiers d’appuyer activement une variété d’initiatives caritatives locales, nationales et internationales telles que la Fondation CURE, Starlight, Centraide/United Way, la Fondation du cancer des Cèdres et plusieurs autres organismes caritatifs.
Nous donnons également des produits à des organismes tels que la Children’s Aid Foundation et Good360. Jusqu’à présent en 2016, nos dons de vêtements neufs représentent près de 1 million de dollars. Pour ce qui est de nos produits non vendables ou endommagés, nous nous sommes associés à Debrand Services pour assurer leur recyclage, ce qui représente près de 250 000 $ jusqu’à présent cette année.
Code de conduite des fournisseurs
Chez Groupe Dynamite, notre objectif est de mener nos activités selon les normes d’éthique et de responsabilité sociale les plus élevées. Nous nous engageons à nous assurer que tous nos fournisseurs respectent des normes professionnelles et déontologiques strictes.
Il est important pour nous de développer des partenariats avec des fournisseurs qui s’engagent à respecter les exigences décrites dans ce Code de conduite des fournisseurs. Le Code de conduite des fournisseurs décrit les normes en lien à l’environnement, à la discrimination, au travail forcé, au travail des enfants, aux salaires et horaires, aux conditions de travail, à la liberté d’association, aux normes éthiques et plus encore. Le Code de conduite des fournisseurs doit être signé par tous les fournisseurs avant de travailler avec nous.
Le Code de conduite des fournisseurs doit être signé par tous les fournisseurs avant de travailler avec nous.