Dans la peau d’un stagiaire chez Groupe Dynamite

Joindre une nouvelle entreprise et intégrer une nouvelle équipe de travail  dans le but d’acquérir une expérience de travail unique le temps d’un été, voici la réalité de nos stagiaires! Chez Groupe Dynamite, nous sommes fiers d’accueillir de nouveaux talents afin de leur permettre de mettre leurs connaissances à l’épreuve et de leur fournir les outils nécessaires pour cheminer et évoluer dans le monde du travail.

Ils ont été plusieurs à se prêter au jeu pour nous partager leur expérience de stage jusqu’à présent chez Groupe Dynamite et voici ce qui a retenu notre attention :

Comment décrirais-tu l’environnement de travail chez Groupe Dynamite?

  • « C’est extrêmement rapide, mais c’est certainement un endroit où nous nous sentons inclus, utiles et importants en tant que stagiaires. »
  • « Conviviale. Chez GD, beaucoup de réunions sont organisées et le travail d’équipe est très encouragé, ce qui maximise les échanges et les discussions, en plus de rendre le travail beaucoup moins routinier. Les journées passent tellement plus rapidement. »
  • « Plaisante, amicale, collaborative et surtout pas redondante. Les gens sont ouverts d’esprits et on nous donne des responsabilités. »

Raconte-nous un moment cocasse ou une anecdote que tu as vécu jusqu’à présent :

  • « Lors d’une réunion de révision de styles pour la nouvelle collection, j’ai servi de mannequin d’essayage pour l’équipe puisque je porte la taille des échantillons. »
  • « J’ai appris à ma V.-P. comment faire un chignon! »
  • « Après une semaine de préparation pour une présentation, notre gestionnaire a organisé un déjeuner pour notre département! Ce n’est pas un moment particulièrement cocasse, mais c’était vraiment une belle attention et une expérience plaisante à partager avec tout le monde. »

Quels seraient tes conseils pour une bonne première journée de stage?

  • « Être soi-même et ne pas avoir peur de poser des questions. »
  • « Il ne faut pas être nerveux. Nous avons droit à de bonnes explications afin de bien effectuer notre travail et prendre de la confiance dans nos tâches.»
  • « Ça semble simple à dire, mais seulement commencer par sourire et dire bonjour aux gens (surtout aux autres stagiaires; nous sommes tous nouveaux et nerveux lors de la première journée!). »
  • « Les gens sont très accueillants. Si vous pouvez, essayez d’en apprendre le plus possible sur votre équipe; ce sera utile pour vous guider dans vos futures tâches! »

De jeunes talents qui auront beaucoup d’impact.

Vous vous souvenez de cet article à propos des 50 jeunes talents que nous allions embaucher au printemps? Eh bien, ils sont enfin arrivés! Nos nouvelles recrues intègrent actuellement douze départements différents. Du Marketing à l’Amélioration continue, ils sont partout!

Alors que nos nouveaux diplômés se voient confier un poste permanent, nos stagiaires passeront douze semaines avec nous. Les membres des deux programmes n’auront certainement pas le temps de s’ennuyer cet été!

Au programme :

  • Un dîner avec leurs leaders
  • Un dîner avec Andrew, notre Président et Chef de la direction
  • Une visite de notre Centre de distribution
  • Des visites en magasin
  • Et bien plus!

Tout au long de leur stage ou du programme de rotation pour les nouveaux diplômés, ces jeunes professionnels seront guidés et acquerront de l’expérience de travail pertinente en réalisant différentes tâches et divers projets spécialement conçus pour eux. Nous sommes très heureux de les accueillir et de les voir évoluer et façonner leur carrière avec nous, tout comme l’ont fait plusieurs de nos employés qui se sont joints à Groupe Dynamite en tant que stagiaires!

Nous sommes ravis de les accueillir parmi nous et nous souhaitons beaucoup de succès à tous nos stagiaires et diplômés!

 

Printemps rime avec recrutement

Même si le temps des Fêtes est la période la plus occupée de l’année dans l’industrie du détail, c’est en fait le printemps qui est la saison la plus mouvementée pour notre équipe de recrutement.

Nous avons deux programmes à l’intention des étudiants et nouveaux diplômés (que nous aimons appeler le « talent émergent »), soit notre programme de stages d’été et notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés. Nous accueillons en fait deux ou trois cohortes de diplômés chaque année dans le cadre de notre programme de rotation, mais lorsque nous recrutons pour les deux programmes en même temps au printemps, ce n’est pas l’action qui manque! Cet été, par exemple, ce sont 50 jeunes talents qui se joindront à l’équipe GD (et nous ne pourrions en être plus heureux!).

Vous vous demandez peut-être où nous trouvons tous ces candidats. Les membres de notre équipe de recrutement sont très actifs auprès des étudiants, que ce soit lors de foires d’emploi, de conférences de l’industrie du détail ou de compétitions mode en tant que membres des divers jurys. Nous organisons même deux cocktails de recrutement chaque année! On ne peut tout simplement pas nous manquer!

Si vous êtes intéressé(e) à travailler chez Groupe Dynamite, n’hésitez pas à consulter votre conseiller en orientation pour lui demander quand GD prévoit visiter votre collège ou université. Si vous étudiez dans un programme d’administration des affaires ou de mode, il est fort probable que nos chemins se croisent bientôt!

Chez Groupe Dynamite, nous sommes fiers d’appuyer la relève et nous sommes ravis de constater le nombre grandissant de candidatures année après année. Merci à tous ceux et celles qui ont posé leur candidature pour notre programme de stages d’été et notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés. Même si la période de recrutement tire à sa fin, nous sommes constamment à la recherche de candidat(e)s. N’hésitez donc pas à venir discuter avec nous, car nous sommes impatients de vous rencontrer.

À bientôt!

De stagiaire à designer

Marjorie St-Jean s’est jointe à la cohorte de stagiaires de Groupe Dynamite en juin 2016. Maintenant, un an plus tard, elle travaille au sein de l’équipe Dynamite en tant que designer technique pour la catégorie du denim.

Ce printemps, Marjorie s’est adressée aux étudiants présents à notre cocktail de recrutement afin de partager son parcours chez Groupe Dynamite. Voici quelques points saillants:

Q1: Peux-tu brièvement nous décrire ton parcours académique?

J’ai débuté mon parcours académique avec le programme Katimavik, où j’ai pu voyager, découvrir de nouvelles cultures et apprendre l’anglais. Par la suite, j’ai étudié au Cégep Marie-Victorin en design de mode, spécialisation masculine. J’ai ensuite obtenu un baccalauréat en gestion et design de mode à l’École supérieure de mode de Montréal.

Q2: Comment t’es-tu jointe à Groupe Dynamite?

Suite à la présentation de nos collections finales de projets de fin d’études universitaires, j’ai été invitée par la gestionnaire en recrutement de Groupe Dynamite à présenter mon portfolio à l’un des cocktails de recrutement de la compagnie. Suite à cette soirée, j’ai été admise au programme de stage en design!

Q3: Quels sont les 3 points forts de ton stage?

  • Sortir de ma zone de confort. Durant mon stage, ma mentor m’a accordé beaucoup d’autonomie, ce qui m’a permis d’apprendre rapidement les tâches que l’équipe de design devait effectuer afin d’atteindre les résultats escomptés.
  • Réaliser que mon point de vue compte! Groupe Dynamite valorise l’apport de tous, peu importe leur niveau hiérarchique. J’ai rapidement été encouragée à exprimer mon opinion et j’ai ainsi appris à mettre mes idées de l’avant en toute confiance.
  • Participer au processus de création de la compagnie. En tant que designers, nous influençons concrètement le processus créatif de Groupe Dynamite. C’est extrêmement inspirant!

Q4: Quel rôle occupes-tu actuellement chez Groupe Dynamite et en quoi consiste-t-il?

Je suis présentement designer technique pour la catégorie du denim chez Dynamite. Mon rôle consiste à aider le designer senior dans les étapes qui mènent à la création des différentes collections. Je participe donc à la recherche des matières et à la création de différents finis afin de mettre en branle le processus de création des nouveaux modèles de jeans.

Q5: En tant que jeune diplômée, comment Groupe Dynamite te soutient-il? Quelles opportunités l’entreprise offre-t-elle à la nouvelle génération?

Nous sommes entourés de mentors passionnés qui nous font participer à différents projets. Cela nous pousse à vouloir en apprendre davantage afin d’acquérir de l’expérience.

Q6: Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à un finissant qui aimerait se joindre à GD?

Foncer! C’est une chance extraordinaire d’acquérir un bagage de connaissances exceptionnel dans une compagnie remplie de gens passionnés et ouverte aux nouvelles idées.

Q7: Selon toi, qu’est-ce qui distingue Groupe Dynamite des autres compagnies de vente au détail?

C’est une entreprise qui veut sans cesse se dépasser, qui prend des risques et qui a une grande ouverture d’esprit.

 

Mini-questionnaire :

 

  1. Ton mentor ou la personne qui t’inspire :Mes parents, sans aucun doute!
  2. Ton vêtement/accessoire favori : Mon trench coat Zara
  3. Un endroit où on pourrait te croiser à Montréal : Au Met Gym
  4. Ton icône de style : Victoria Beckham 
  5. Ta tendance préférée en ce moment :Le rose, du rose partout!
  6. Ta destination de rêve : Les îles Skellig
  7. Le mot que tu utilises le plus souvent : Oh my god!
  8. Au secondaire, tu rêvais de devenir… :Designer de mode
  9. Pour te changer les idées, tu… Cours sur le bord de l’eau
  10. Ton petit plaisir : La couture

Cliquez ici pour en apprendre davantage sur notre programme de stages.

MON PROJET DE L’ÉTÉ!

Nous avons demandé à nos stagiaires ce qui les avait gardés occupés cet été! Voici ce qu’ils ont eu à nous dire :

Les campagnes du Retour à l’école pour Garage et de l’automne pour Dynamite m’ont gardée bien occupée! J’ai été très impliquée dans le déploiement de la stratégie de communication pour toutes les employées en magasin. De la création de contenu au développement d’outils de communication, mon rôle était de s’assurer que toutes les équipes étaient alignées. J’ai aussi participé à la nouvelle initiative R.I.S.E.  dont l’objectif est d’augmenter l’efficacité en magasin. Tous ces projets furent des plus intéressants!

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ANA CRUZ

Stagiaire, Ventes et opérations


J’ai passé l’été à faire des recherches d’inspiration et à laisser aller ma créativité! Surfer sur Internet, regarder des tonnes de livres et de magazines ainsi que m’informer sur les expositions actuelles partout dans le monde pour notre prochaine campagne des Fêtes 2016! Lorsque les idées de tout un chacun ont été rassemblées, c’était à moi de créer des tableaux d’inspiration et de les présenter à la Haute direction. J’ai vraiment eu l’impression que j’ai joué un rôle dans la campagne des Fêtes. C’est incroyable de voir de quelle façon la contribution de chaque membre de l’équipe s’est emboîtée pour créer un tout!

CAMILA ACOSTA

Stagiaire, Visuel Dynamite


Nous avons pu développer et ajuster nos propres vêtements! À partir des styles fournis par un designer, nous avons dû créer les patrons, puis les faire imprimer et les coudre! Une fois les échantillons faits, nous avons travaillé avec le designer, nos superviseurs et la mannequin d’essayage pour faire les bons ajustements et proposer une coupe parfaite. Ceci nous a permis de constater les millions de petites étapes de ce processus!

Nous sommes heureuses du résultat final et nous sommes encore plus fières d’avoir participé à chaque étape du processus. Nous avons pu tester les connaissances que nous avons acquises à l’école, pour ensuite les appliquer dans un contexte plus représentatif de la réalité de l’industrie.

NICOLE ARSENAULT ET CAMILLE BOISVERT

Stagiaires, Approvisionnement 


Mon stage d’été m’a permis de sortir de ma zone de confort! J’ai eu la chance d’apprendre une version du design complètement différente, ce qui m’a permis de grandir en tant que designer graphique. Cette expérience m’a permis de réaliser la différence entre la réalité de l’école et celle du marché du travail. D’ailleurs, un de mes plus grands accomplissements c’est qu’une de mes œuvres fera partie de la sélection d’imprimés de février pour Dynamite.  

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MICAH RODNEY

Stagiaire, Design graphique | Dynamite


J’ai passé l’été à faire ce que j’aime… du design! On m’a mis entre les mains la confection graphique de divers accessoires promotionnels comme des pochettes de maquillage et des tasses à café de voyage! J’ai également eu la chance de collaborer au Guide de concepts; quelle belle opportunité! Ce fût une expérience tellement enrichissante, et je suis fier que plusieurs de mes imprimés se retrouvent dans nos prochaines collections! 

ALEX FULHAM

Stagiaire, Design graphique | Dynamite


J’ai eu la chance de travailler à la planification et l’exécution du kiosque Dynamite pour le Festival Mode & Design. Ce projet a été des plus stimulants puisqu’il m’a permis de participer concrètement au rayonnement de la marque dans le cadre d’un événement mode incontournable à Montréal. En plus de coordonner toutes activités entourant le Festival, du défilé de mode à l’installation du kiosque, j’ai aidé à la tenue de la soirée VIP média sur le site. Dès le premier jour de mon stage, l’équipe m’a accueillie comme si je faisais partie de la famille. Ce qui me rend le plus fière de ce projet, c’est de l’avoir vraiment vu évoluer du début à la fin!

ALEXANDRA THÉODORE

Stagiaire, Marketing | Dynamite

 

Une expérience inoubliable

Chaque printemps, nos stagiaires prennent part à notre histoire.

Notre but est de leur transmettre notre passion tout en leur permettant d’approfondir leurs connaissances sur l’industrie de la mode.

Ils repartent avec une réelle impression d’accomplissement et le sentiment d’avoir, à leur manière, fait une différence.

C’est un privilège de leur ouvrir nos portes et de pouvoir leur offrir cette expérience inoubliable!

Breakfast with Anna_3Breakfast with Anna_5 Anna Martini, Présidente, parle du processus de création des vêtements Garage et Dynamite dans le cadre d’un déjeuner convivial avec la cohorte de stagiaires 2016.

LunchwithAndrew_4LunchwithAndrew_5Andrew Lutfy, Chef de la direction, échange avec les stagiaires lors d’un lunch en leur compagnie. DSC_4166Notre équipe de stagiaires 2016!