Dans le palmarès des Meilleurs employeurs de Montréal et pour les jeunes Canadiens!

Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer que, pour la seconde fois, nous avons été nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal, en plus d’être, pour une quatrième année consécutive, l’un des heureux gagnants du concours Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens!

Chez Groupe Dynamite, nous nous engageons à investir dans notre talent actuel et dans les générations futures ainsi qu’à créer un milieu de travail où tous peuvent s’épanouir. Voici quelques raisons pour lesquelles nous avons remporté ces prix :

  • Notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés
  • Nos événements d’entreprise tels notre rencontre annuelle, nos cocktails de recrutement et notre BBQ estival
  • Notre espace de travail novateur et créatif
  • Nos programmes de reconnaissance en magasin et au Siège social

Les palmarès des Meilleurs employeurs de Montréal et des Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens sont des concours éditoriaux organisés par le projet Meilleurs employeurs au Canada. Ces désignations spéciales reconnaissent les employeurs qui sont des chefs de file dans leur industrie quant à l’environnement de travail qu’ils offrent à leurs employés.

Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens :

Plus de détails concernant notre nomination parmi les Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens se trouvent ici.

Dans le palmarès des Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens!

Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer que nous avons été nommés, pour une troisième année consécutive, l’un des heureux gagnants du concours « Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens! »

Chez Groupe Dynamite, nos gens font réellement une différence et donnent vie à notre vision. Ici, les jeunes ont la chance d’évoluer au sein de l’industrie de la mode, de contribuer aux projets et aux objectifs stratégiques de l’entreprise, et de faire entendre leur point de vue.

Voici quelques raisons pour lesquelles nous avons remporté ce prix :

  • Notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés
  • Nos programmes de reconnaissance en magasin et au Siège social
  • L’âge moyen de nos employés (ventes, Siège social et Centre de distribution), qui est de 24 ans

Le palmarès des Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens est un concours éditorial organisé par le projet « Meilleurs employeurs au Canada ». Cette désignation spéciale reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs programmes et environnements de travail au pays pour les jeunes en début de carrière.

Plus de détails concernant notre nomination parmi les Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens se trouvent ici.

Vous pouvez consulter la liste complète des gagnants ici.

La culture GD pour les jeunes

Groupe Dynamite est extrêmement heureux d’avoir été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2016! Canada’s Top Employers for Young People célèbre chaque année les entreprises dont les efforts contribuent à mettre en place des programmes adaptés aux leaders de demain. Groupe Dynamite se fait un devoir d’appuyer la nouvelle génération de talents dans le domaine de la mode et des affaires. C’est donc une réelle fierté pour nous de se distinguer à ce titre! Parmi les initiatives qui nous distinguent, nous sommes particulièrement fiers de notre programme pour les nouveaux diplômés, qui propose des rotations dans sept de nos départements, donnant la chance aux finissants nouvellement embauchés d’expérimenter toutes les strates de l’entreprise avant d’occuper leur poste attitré. Nous offrons également chaque printemps des stages rémunérés de 12 semaines aux diplômés universitaires ainsi qu’aux diplômés collégiaux en design de mode et en commercialisation de la mode, qui profitent ainsi d’une immersion dans leur domaine respectif. L’entreprise organise aussi plusieurs événements sociaux pendant l’année, incluant des cocktails de recrutement, où les diplômés sont appelés à échanger avec nos directeurs, nos V.-P., ainsi que notre Présidente, Anna Martini. Outre les programmes de recrutement et événements, nous nous efforçons d’offrir à nos employés un environnement de travail qui favorise le développement de leur plein potentiel. Nous offrons, entre autres, de l’aide financière à ceux qui souhaitent poursuivre leurs études, des subventions à l’obtention d’accréditations professionnelles ainsi que des programmes d’intégration et de formation continue pour tous nos jeunes leaders, et ce, au Siège social et en magasin! Nos employés sont jeunes – 33 % sont dans la vingtaine – et nous tenons à leur donner une voix et à leur assurer un brillant avenir. Nous sommes comblés par le taux d’engagement obtenu en 2015, qui a atteint une moyenne de plus de 90 %! Chez Groupe Dynamite, nous croyons que les gens font toute la différence. Nous sommes dédiés à investir dans les générations futures et à maintenir un milieu de travail où tous peuvent s’épanouir. La reconnaissance de Canada’s Top Employers for Young People le souligne et nous ne pourrions en être plus fiers! Plus d’information ici : http://canadastop100.com/2016/groupe-dynamite/