« EXPLORER LE MONDE » – NOUVELLE GAGNANTE, NOUVELLE AVENTURE

Avec son programme « Explorer le monde », Groupe Dynamite permet à ses employées de vivre l’une des expériences les plus enrichissantes et gratifiantes qui soit.

Kristina, une associée aux ventes chez Dynamite, nous fait part de son aventure et des moments forts de son récent voyage à Amsterdam.

Q1 : Quelle a été ta première réaction lorsque tu as appris que tu avais gagné le concours?

Quand ma gérante m’a appelée pour m’annoncer que j’avais gagné, je n’y croyais pas au début. J’étais parmi les 10 meilleures la première semaine du concours, mais au fil des semaines, je descendais dans le classement, donc j’ai été vraiment surprise d’apprendre que j’avais gagné!

Q2 : Pourquoi Amsterdam?

J’ai eu la chance de voyager beaucoup dans ma vie. Parmi les douze pays et nombreuses villes que j’ai visités, je dois dire qu’Amsterdam était une destination que je voulais absolument revoir. J’aime l’histoire architecturale et j’adore expérimenter différentes cultures, mais c’est le charme un peu vieillot d’Amsterdam qui m’a vraiment séduite. Je me sens privilégiée d’avoir pu redécouvrir cette ville qui m’est si chère avec mon copain, et tout cela grâce à GD!

Q3 : Comment as-tu trouvé la culture néerlandaise?

Quand je voyage, j’aime goûter à toutes sortes de nourriture et m’imprégner de la culture locale. Mais ce qu’on a mangé le plus, ce sont des frites parce qu’ils en vendent à chaque coin de rue! Un petit détail amusant : les Néerlandais mangent leurs frites avec de la mayonnaise et non du ketchup! J’aime le style de vie décontracté d’Amsterdam. Les gens sont tellement sympathiques et insouciants.

Q4 : Quels ont été les moments forts de ton voyage?

  1. La maison d’Anne Frank

J’avais appris à l’école l’histoire d’Anne Frank pendant la 2e guerre mondiale, mais être sur place et voir tout ça de mes propres yeux, c’est complètement différent.

  1. Le bar de glace

À l’entrée, on nous a donné un manteau thermique pour nous garder au chaud, car absolument tout est fait en glace : les meubles, les murs et même les verres dans lesquels ils servent les cocktails.

  1. Souper croisière sur le canal

C’est une excellente façon d’explorer la ville tout en savourant un bon repas. On peut y découvrir des bâtiments qu’on ne pourrait pas voir simplement en marchant.

Q5 : Quel conseil donnerais-tu aux employées qui veulent gagner ce concours?

Restez concentrées et ne perdez pas de vue votre objectif. Ce n’est pas parce que vous descendez dans le classement que vous ne gagnerez pas au final. Vous devez continuer d’offrir un service exceptionnel à vos clientes et rester fidèles à vous-mêmes. Recommandez vos morceaux favoris à vos clientes et le tout viendra naturellement.

Le buzz des derniers mois!

Ces derniers mois, nos magasins ont été animés par le travail de nos équipes engagées et motivées qui cherchent à toujours donner le meilleur d’elles-mêmes afin de s’assurer que chacune de nos clientes soit inspirée par nos collections.

Plusieurs rassemblements ont eu lieu pour permettre aux employées de comprendre les tendances du moment et ainsi contribuer au succès de leur magasin. Ce fut également l’occasion de célébrer, d’encourager et de souligner les bons coups!

Voici quelques photos prises lors des derniers événements :

team_spirit_GD

211-5

116-269262-8

273-286-7

team_spirit_gd

RENCONTRE AU SOMMET AVEC STEPHANE, NOTRE TRIPLE IRONMAN

Groupe Dynamite compte de nombreux employés qui repoussent constamment leurs limites, au travail comme dans leur vie personnelle. Stephane Parsons, Directeur de la Rémunération globale, est l’un de ces employés qui se démarque par sa soif de performance. Pour lui, ce n’est jamais assez! Ancien champion de judo et désormais triple Ironman, Stephane a trouvé chaussure à son pied en œuvrant depuis 11 ans au sein d’une entreprise où le souci de la performance est omniprésent.

Q1: Quelles sont tes principales qualités qui te distinguent chez GD et qui peuvent faire la différence lors d’une course? Ténacité et rigueur.

Q2: En vue d’un Ironman, est-ce que la préparation est davantage mentale ou physique? C’est vraiment les deux, parce que quand le corps ne suit plus (ce qui arrive inévitablement), c’est la tête qui prend le dessus et qui permet de continuer à avancer.

Q3: Quel est ton plus grand défi? Jongler avec le rythme soutenu du travail, les 9 heures d’entraînement par semaine et la famille… c’est tout un défi!

Q4: Comment fais-tu face à l’adversité? Au travail, j’essaie de me donner de la perspective, de prendre du recul par rapport à l’événement ou au problème vécu afin d’obtenir une vue d’ensemble et prendre de meilleures décisions. En tant qu’athlète, tu dois accepter de faire face à n’importe quel type de conditions : météo, douleurs physiques, problèmes mécaniques, etc. Tu n’as pas d’autre choix que de constamment t’adapter si tu veux franchir le fil d’arrivée.

Q5: Quels sont tes futurs objectifs? Au travail, je souhaite poursuivre mon développement tout en créant et en mettant en place des programmes qui alimenteront l’entreprise. Au niveau sportif, je crois avoir atteint le summum!

Q6: Quelle est ta plus grande fierté? Au travail, je suis fier de mon équipe et du travail que nous accomplissons quotidiennement ensemble… Par-dessus tout, ma plus grande fierté est de pouvoir montrer à mes 2 enfants qu’il est possible d’accomplir tout ce que l’on veut dans la vie lorsqu’on y met les efforts nécessaires.

Q7: Donc, après 3 Ironman, est-ce que tu tires ta révérence? Je me suis posé la question : « Suis-je prêt à ne pas être là lors de la prochaine édition, à passer mon tour et à ne pas être de la fête? » À ce jour, la réponse est non.

Stephane a complété le Ironman de Mont-Tremblant le 21 août dernier, qui représente 3,8 km à la nage, 180 km en vélo et 42,2 km à la course, et ce, en 12 :46 :17.

Mini-questionnaire

  1. Ton mentor ou la personne qui t’inspire : Terry Fox
  2. Un endroit où on pourrait te croiser à Montréal : Au Mont-Tremblant! 🙂
  3. Ton vêtement/accessoire favori : Jeans, t-shirt et casquette 
  4. Ton icône de style : Paul Walker
  5. Ton rituel quotidien: Embrasser mes enfants chaque matin avant de partir
  6. Ta destination de rêve : Pays scandinaves : Finlande-Suède
  7. Le mot que tu utilises le plus souvent : « Go go go»
  8. Au secondaire, tu rêvais de devenir… Pilote de F1 
  9. Pour te changer les idées, tu… Fais de la rénovation
  10. Ton plaisir coupable : Certaines tounes de filles sur le iPhone de ma blonde…

Opération Retour à l’école

Nos équipes des États-Unis ont uni leurs forces pour aider des familles dans le besoin en se donnant comme mission de distribuer 200 sacs à dos remplis de fournitures scolaires. Afin de créer une saine compétition entre nos équipes, le district qui remettait le plus de sacs à dos avait le privilège de choisir l’école qui allait recevoir ce don. La motivation était au rendez-vous puisque l’objectif a été largement surpassé, avec un total de 675 sacs à dos distribués. Nul doute que ces enfants retourneront à l’école avec un énorme sourire au visage. Bravo à nos équipes des États-Unis! Merci d’avoir fait une différence!

BTS_backpack1BTS_backpack2BTS_backpack4

Voici Adam Aspelund, le chef derrière les délices de l’Atrium

Ayant grandi sur une ferme, Adam a toujours pu savourer des repas délicieux concoctés avec des produits frais. Bien qu’il ait commencé à cuisiner très jeune, il n’était pas convaincu qu’il en ferait carrière. C’est après avoir fait un stage en France dans le cadre du programme signature de l’ITHQ qu’il est véritablement tombé amoureux de cette profession. Ayant depuis travaillé dans des hôtels et restaurants haut de gamme, et avoir été copropriétaire de son propre restaurant, Adam a su perfectionner son style de cuisine et évoluer en tant que chef. Servir de la nourriture de qualité digne d’un bistro chaque jour à plus de 600 personnes peut amener son lot de défis, même pour un chef expérimenté!

Nous avons rencontré Adam alors qu’il préparait de la confiture fraise-rhubarbe et nous en avons profité pour le cuisiner à notre tour!

Les meilleurs vendeurs à l’Atrium : le poulet Général Tao et la pizza-sushi. Ce que tu es fier de servir à l’Atrium : nos viennoiseries maison, comme notre pain. Nouveautés à découvrir à l’Atrium prochainement:

  • Le poke: c’est un plat hawaïen à base de poisson cru très tendance dans le monde culinaire. Nous verrons davantage ce type de plat à l’Atrium, puisque le tartare est déjà très populaire auprès des employés.
  • Des desserts glacés maison : parfaits pour la saison estivale!
  • Des marinades : vous pourrez prochainement vous procurer à l’Atrium des légumes marinés et des confitures.

Ton style de cuisine : Canadienne. Tout comme sa population, elle est très diversifiée! Un chef qui t’inspire : Claude Pelletier du restaurant Le club chasse et pêche! J’ai eu la chance de travailler avec lui et j’ai énormément appris à ses côtés.  J’admire aussi Eric Ripert, chef du restaurant Le Bernadin de New York, pour sa simplicité. Un ingrédient essentiel dans ta cuisine à la maison : (sans hésiter) de l’ail! Quelque chose que nous serions surpris de retrouver dans ton frigo : du fromage Velveeta. Ta recette préférée (ta spécialité) : les gnocchis à la ricotta. Adam vous invite à essayer sa recette de Gnocchi à la ricotta, moules et lardons. montage-1

MA PREMIÈRE IMPRESSION

Nos stagiaires sont avec nous depuis déjà un mois! Curieux, nous les avons sondés afin de savoir ce qu’ils pensent de la compagnie et comment ils qualifient leur expérience de stage jusqu’à présent. Voici ce qu’ils ont à dire : En un mot, l’expérience de stage chez Groupe Dynamite, c’est…

  • Enrichissant
  • Excitant
  • Constructif

Ma première impression de la compagnie a été…

  • Wow! C’est un environnement de travail jeune et dynamique!
  • Je suis impressionné par les lieux en général, surtout l’Atrium et les centres de Design… On ressent vraiment la créativité autour de soi!
  • J’ai été surprise de constater la configuration des espaces sans ordinateur des centres de Design, ce qui laisse vraiment place à l’imagination et à l’échange de nouvelles idées entre collègues.

Un fait que j’ignorais sur la compagnie…

  • Il y a une terrasse sur le toit! C’est plutôt génial comme espace… Il y a vraiment possibilité de décrocher en milieu de travail!
  • Une cafétéria pas comme les autres… La nourriture du bistro est DIVINE!
  • Tous les gestionnaires à tous les niveaux participent activement à nos réunions et valorisent nos opinions.

interns_meeting_GroupeDynamite IMG_7440

BIENVENUE EN CALIFORNIE – GARAGE

Groupe Dynamite poursuit sur sa belle lancée en matière d’expansion! Depuis l’ouverture du tout premier magasin Garage aux États-Unis en 2007, nos deux bannières réunies comptent maintenant 80 magasins au total. Nous sommes très fiers d’ajouter l’État le plus peuplé des États-Unis à notre liste de destinations de magasinage : la Californie!

Avec une économie plus importante que de nombreux petits pays, la Californie offre une foule d’opportunités intéressantes et représente un lieu de prédilection pour les détaillants! Notre premier magasin dans cet État se trouve au Westfield Valley Fair, l’un des centres commerciaux les plus prisés de la Californie. En effet, les détaillants attendent généralement des années pour s’y implanter. Au cours des prochains mois, nous ouvrirons trois autres magasins dans l’État doré, soit au Westfield Topanga, au Irvine Spectrum Center et au Stoneridge Shopping Center. Cela démontre l’intérêt indéniable de la Californie pour la marque Garage.

Accéder au marché californien signifie que nous entrons dans les  ligues majeures. « Les grandes chaînes ouvrent leurs meilleurs magasins sur les deux côtes; il était donc logique que notre prochaine grande ouverture ait lieu sur la côte ouest », a expliqué Lucy Checksfield, Directrice senior, Immobilier. Chez Groupe Dynamite, nous avons fait nos devoirs et nous croyons fermement que le moment est opportun pour notre entreprise de relever ce nouveau défi.

Team_Garage_Opening_California

L’expansion en chiffres :

  • L’ouverture au Westfield Valley Fair représente notre 75e magasin Garage aux États-Unis.
  • 86 nouveaux employés seront embauchés cette année pour travailler en Californie.

Pour l’ouverture de notre nouveau magasin en Californie, ont été expédiées de notre centre de distribution de Montréal vers la Californie :

  • 390 boîtes
  • 3 809 sacs
  • 6 500 supports
  • 120 mannequins
  • 9 013 morceaux de vêtements

DSC_1394

Miser sur nos talents

Nos employés sont au cœur de notre succès! Le programme de Leadership GD mise sur leur développement et nous permet de continuellement faire passer nos talents à un niveau supérieur. Tous nos Gestionnaires du Siège social et nos Gérantes de magasin suivent cette formation qui leur permet d’être plus efficaces et de s’adapter facilement à une industrie en constante évolution. Ils en ressortent avec une foule de stratégies de leadership utiles qu’ils ont hâte de mettre en action.

GD_Leadership_training

Group_GD_Leadership

MELANIE JAY – SOUTENIR UN GARÇON DE SIX ANS DANS SON RÊVE DE MARCHER

Imaginez ne pas être capable de marcher, d’attacher vos souliers, de frapper dans un ballon ou simplement de vous tenir debout. Ce ne sont là que quelques défis que doivent relever quotidiennement les gens atteints de diplégie spastique, une forme de paralysie cérébrale. Melanie Jay, une Directrice des ventes très déterminée, est proche d’un petit garçon nommé Alesandro, qui souffre de cette maladie. Tout comme Alesandro, Melanie n’est pas du genre à baisser les bras devant un défi. Quand la mère d’Alesandro lui a appris qu’une procédure neurochirurgicale très complexe et offerte uniquement aux États-Unis avait le pouvoir de changer la vie d’Alesandro à jamais, Melanie n’a pas hésité à mobiliser toute son équipe. La fondation Alesandro’s Wish to Walk avait pour mission de recueillir la somme de 150 000 $ pour couvrir les coûts liés à la chirurgie et aux soins médicaux continus.

Melanie et son équipe ont emboîté le pas pour contribuer à amasser l’argent nécessaire. Grâce à diverses activités de collecte de fonds (gala, barbecue, tirage, encan silencieux, spectacle d’humour), ils ont recueilli près de 20 000 $. En décembre dernier, l’objectif a été atteint! Alesandro a eu recours à la chirurgie et a pu effectuer ses premiers pas.

Melanie est la preuve vivante que tous ensemble, nous pouvons faire une différence. Melanie a clairement surpassé toutes les attentes en matière de leadership. Son engagement a été honoré lors du récent Gala annuel de Groupe Dynamite, où elle a reçu le titre d’Ambassadrice communautaire de l’année. Ce petit garçon a peut-être encore un long chemin à parcourir, mais il pourra toujours compter sur Melanie et Groupe Dynamite pour le soutenir.

Vaughan Summer Splash BBQ

Barbecue Vaughan Summer Splash, Août 2015

ELENA DE LA GARZA – RALLIER UNE ARMÉE DE GENS POUR UNE BONNE CAUSE

Elena de la Garza, Superviseure de district et véritable leader chez Groupe Dynamite, a réussi à amasser plus de 13 000 $ pour l’Armée du Salut, une fondation qui lui tient à cœur. L’an dernier, Elena a mené avec brio une vaste campagne caritative à travers les États-Unis pour soutenir cette cause.

Ayant grandi dans un milieu défavorisé, Elena a appris à un très jeune âge l’importance du travail et de la persévérance. Cela explique pourquoi aujourd’hui, elle désire autant donner au suivant et faire une différence dans la vie des autres.

La mission : mobiliser tout le territoire américain à amasser 1 $ par jour, par magasin, et ce, pendant six mois. Avec l’appui de sa directrice, Elena a rassemblé une équipe de sept employés, ses ambassadeurs communautaires, pour chapeauter les différents districts et assurer l’atteinte des objectifs.

Cette impressionnante initiative a été entièrement gérée et financée par les équipes des États-Unis. Sous la vision et le leadership d’Elena, les employés sont parvenus à faire une différence dans plusieurs vies, non seulement par la collecte de fonds, mais aussi par le temps qu’ils ont consacré à divers organismes tels que Imagine Art, Angel Tree et Savannah’s Cards 4 kids.

La détermination et l’engagement altruiste d’Elena ont été honorés le 17 mai 2016, alors qu’elle a reçu le trophée Ambassadrice communautaire de l’année au Gala annuel de Groupe Dynamite. L’histoire d’Elena a touché tout le monde chez Groupe Dynamite. Comme elle se plaît à dire, « il s’agit simplement de faire une différence, d’un cœur à l’autre ».

Groupe Dynamite_Elena and US team

Les leaders qui ont contribué à ce beau mouvement de solidarité!