Nathalia Liendo, Finance

Entrevue avec une finissante de la cohorte printemps 2016 de notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés.

Q1: Avant  ta première journée chez nous, qu’espérais-tu tirer de ton expérience du programme de rotation pour les nouveaux diplômés? Quelles étaient tes attentes?

Je savais que ces 8 semaines allaient être très chargées, mais remplies de projets et d’apprentissages.

Q2: Quels sont les principaux apprentissages que tu as faits au cours des 8 semaines du programme?

L’industrie de la mode change constamment et c’est surprenant de voir à quel point, malgré tous ces changements, les différents départements ne semblent pas déstabilisés et continuent de collaborer. Tout est interrelié.

Q3: Quelle est la tâche la plus surprenante que tu aies eu à réaliser?

Travailler dans le centre de distribution. C’est incroyable de voir le nombre de commandes reçues et le traitement de celles-ci! Ayant étudié en gestion des opérations et logistique, c’était tout à fait stimulant et très enrichissant comme expérience.

Q4: De quel projet ou accomplissement es-tu le plus fière?

J’ai adoré travailler sur un projet avec l’équipe du département Intelligence régionale de produits (IRP). Ce fut une expérience hyper réaliste qui m’a donné l’impression d’être dans la peau d’une spécialiste IRP! J’ai assisté à des conférences téléphoniques avec les différents magasins afin d’analyser plus en détail la performance de certains styles. Ce fut très gratifiant. 

Q5: Comment as-tu vécu ton intégration chez Groupe Dynamite?

Avant de commencer les rotations, nous avons bénéficié de deux semaines d’intégration en compagnie des 21 diplômés. Cela nous a permis de tisser des liens solides. Je me suis tout de suite sentie en confiance. On est devenu comme une petite famille!

Q6: Que dirais-tu à quelqu’un qui s’intéresse au programme de rotation pour les nouveaux diplômés, mais qui n’ose pas poser sa candidature?

Personne ne devrait hésiter à postuler! Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle. Je pense que c’est la meilleure façon de pouvoir s’imprégner de la vision de l’entreprise. Plus on connaît l’entreprise, plus on pourra performer dans son domaine.

Q7: Comment décrirais-tu le rôle des mentors? Comment ont-ils influencé ton expérience chez Groupe Dynamite?

Les mentors sont très impliqués. Ils sont tellement passionnés par leur travail, ce qui rend l’expérience d’autant plus enrichissante. Ils savent piquer notre curiosité et nous donnent envie d’en apprendre toujours plus.

Q8: Une leçon importante qu’un mentor t’a apprise et qui, selon toi, te servira dans ta carrière?

Penser avant d’agir et faire une chose à la fois. Comme nous sommes en mode apprentissage, il y a un fort désir de comprendre rapidement et de s’impliquer dans mille et un projets.  J’ai appris l’importance d’avoir une vision globale du projet sur lequel je travaille, mais en me concentrant sur une seule tâche à la fois.

Mini-questionnaire

  1. Ton mentor ou la personne qui t’inspire : Mes parents! 
  2. Ton vêtement/accessoire favori : Mes bagues, parce que chacune d’elles représente une étape importante de ma vie.
  3. Un endroit où on pourrait te croiser à Montréal : Soit dans un bar laitier ou un restaurant chinois.
  4. Ton icône de style : Un classique, Coco Chanel!
  5. Ta tendance préférée en ce moment : Le jean déchiré et le t-shirt à épaules dégagées. 
  6. Ta destination de rêve : Hawaï.
  7. Le mot que tu utilises le plus souvent : « OMG! »
  8. Au secondaire, tu rêvais de devenir… médecin 🙂 
  9. Pour te changer les idées, tu… J’écoute de la bonne musique latine et je relaxe. 
  10. Ton plaisir coupable : La crème glacée Dairy Queen… surtout le Blizzard au gâteau au fromage… miam!

Cliquez ici pour en apprendre davantage sur notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés.

Cliquez ici pour lire notre entrevue avec Helena Dalamagas, mentore de notre programme de rotation pour les nouveaux diplômés.

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