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GRAVIR LES ÉCHELONS AVEC MELISSA

9 March 2017

GRAVIR LES ÉCHELONS AVEC MELISSA

Femme de tête passionnée, Melissa Hughes aime relever de nouveaux défis. Cette attitude lui a permis de se tailler une place chez Groupe Dynamite depuis ses débuts il y a 12 ans.

Initiée à l’industrie du détail dès l’âge de 14 ans, Melissa, qui s’intéressait jusque-là davantage aux sports qu’aux vêtements, s’est découvert un fort penchant pour la mode. En mettant les pieds pour la première fois dans un magasin Garage, Melissa, grandement impressionnée par l’enthousiasme et l’énergie de l’équipe, a su immédiatement qu’il s’agissait de l’environnement de travail qu’elle recherchait.

Elle a gravi les échelons depuis 2004 en assumant plusieurs rôles dans le magasin où elle a été embauchée initialement. Elle s’est ensuite vu confier des responsabilités supplémentaires en tant que Gérante de magasin. Melissa a fait preuve d’une grande polyvalence en venant en aide aux magasins en difficulté, avant d’assurer la formation des nouvelles Gérantes de magasin et Superviseurs de district au sein de son territoire. Après 7 ans au service de l’entreprise, elle était prête à relever de nouveaux défis dans sa jeune carrière professionnelle et est devenue Superviseure de district. Depuis, Melissa a été récompensée pour la qualité de son travail au fil des ans. Elle est désormais Directrice des ventes, un poste très stratégique au sein de l’entreprise.

DEVISE

 « Quand on en a fini avec le changement, on est fini. »

5 ÉLÉMENTS CLÉS POUR GRAVIR LES ÉCHELONS

  • Essayer de nouvelles choses et ne pas avoir peur de faire des erreurs!
  • Avoir de l’ambition et se fixer des objectifs.
  • Accepter le changement et apprendre de celui-ci.
  • Donner du pouvoir aux gens qui nous entourent.
  • Mettre constamment la barre plus haute (ne pas se contenter de quelque chose de « bien »; viser l’excellence). 

POUR POURSUIVRE UNE CARRIÈRE EN MODE

Trouvez une entreprise dont les valeurs vous rejoignent, car si vous ne vous identifiez pas à l’entreprise, vous ne créerez jamais une relation durable. C’est la clé!

MES ANNÉES D’EXPÉRIENCE M’ONT APPRIS…

À faire confiance aux autres! Il y a plusieurs années, quelqu’un (Melanie Jay pour ne pas la nommer!) m’a fait confiance et je lui suis très reconnaissante d’avoir cru en moi. Elle m’a poussée et m’a motivée à toujours aller plus loin. J’espère qu’un jour, je serai cette personne pour quelqu’un d’autre.

MES OBJECTIFS POUR LE FUTUR…

Continuer de faire évoluer les gens et l’entreprise par le biais de nos compétences essentielles. Servir de guide et partager mes connaissances avec les employés pour les aider à comprendre tant le passé que l’avenir de l’entreprise.

EN CHIFFRES…

Melissa supervise :

  • 50 magasins
  • 4 districts
  • 4 Superviseurs
  • 3 Chefs étalagistes