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Sortir de sa zone de confort

27 December 2016

Sortir de sa zone de confort

Nous avons demandé aux diplômés de notre cohorte de septembre 2016 de nous parler du projet qui les avait le plus sortis de leur zone de confort au cours de leur rotation de 8 semaines. Voici ce qu’ils avaient à dire!

« Personnellement, je crois que le projet final des diplômés est celui qui m’a le plus sorti de ma zone de confort. On nous a demandé d’analyser les effets de la météo sur les performances de l’entreprise, ce que nous avons trouvé très intrigant. Après avoir cassé la glace et surmonté quelques obstacles au départ, le projet est devenu encore plus excitant! Ce fut un moment très gratifiant pour nous lorsque nous avons présenté les résultats de nos recherches à l’équipe de direction à la fin du programme et nous sommes très reconnaissants d’avoir eu la chance de le faire. »

Talal Halaseh


« Le projet final est sans aucun doute ce qui m’a le plus sortie de ma zone de confort. Je n’avais jamais vraiment travaillé sur Excel auparavant et, soudainement, je devais travailler avec une tonne de données! À la fin, nous avons eu la chance de présenter nos résultats et analyses à des membres de la haute direction! Le programme de rotation nous responsabilise et nous donne la confiance nécessaire pour réaliser de grandes choses, et c’est quelque chose de très précieux pour tout nouveau diplômé qui entame sa carrière. Ça en vaut vraiment la peine! »

Léa Makabi-Boucher


« En rétrospective, il n’y a pas eu un moment en particulier qui m’a fait sortir de ma zone de confort. Je me suis plutôt sentie dans mon élément. Cette expérience m’a permis de connaître davantage l’entreprise et sa vision. Le travail d’équipe m’a stimulée et j’ai adoré relever les défis qui nous ont été confiés. Les rencontres avec l’équipe de la haute direction m’ont beaucoup inspirée et j’en ai retiré une grande satisfaction! »

Karine Bitton


« L’environnement dynamique du détail rend chaque journée du programme de rotation hyper excitante. Le moment le plus exigeant pour moi a été juste avant la présentation du projet final des diplômés. J’ai senti beaucoup d’intensité parce qu’après des semaines de recherche et de préparation, tout reposait sur ce moment. Je n’avais jamais fait de présentation devant tant de gens importants sur des sujets qui ont un réel impact! Cependant, dès que nous avons commencé, j’ai été immédiatement motivée par l’attention et la participation des membres de la haute direction. »

Veronika Blach


« Passer une semaine dans le département de Marketing m’a vraiment sortie de ma zone de confort!  Mon domaine de spécialisation étant les finances, je n’ai jamais été exposée à tous les éléments qui permettent à une entreprise de fonctionner de façon fluide sur tous ses réseaux (d’où la notion d’omnicanal). C’était incroyable de voir tout le travail qu’il y a derrière la création d’une marque. J’ai été impressionnée par toutes les différentes équipes et j’apprécie maintenant tous les petits détails, comme les montages visuels en magasin, l’interface du site Web, le contenu écrit des courriels, et bien plus encore. »

Keren Dahan


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